＜オンライン版＞アセスメントによるマネジメント強化コース

株式会社日本能率協会マネジメントセンター　 115,500円

管理者の強みを見える化

現場力のカギを握る管理者(リーダー)に求められるスキルの中で、「できなかったこと」を「できる」ようにします。自分の強み、弱みを深く内省し、良質な学習経験を繰り返し実施することで、現場力を鍛え、磨き上げていくことができます。

（旧コース名：管理者の［現場力］を磨き、職場の問題解決と部下育成を実現する　マネジメント・スキルアップコース）

このセミナーを受講すると、こんなスキルが身につきます

特長

職場で発生している問題への対応力を磨き上げる
（1）職場の現状の問題を偏りなく捉える視点を身につけます。
（2）違った観点から複数の対策を打つ発想を身につけます。
（3）部下を育てる仕事の与え方を身につけます。

セミナーの対象者はこんな方です

管理職候補者/新任管理者

会場

講師

プログラム

特典

お知らせ

開催日時

2023/12/05 (火) 09:30～ 17:30

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申込み期間

～ 2023/10/17

主催会社

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

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定員

24名

受講料

115,500円

開講場所

ZOOM
　　

講師

　:

カリキュラム、
プログラム

学習の目的

現場力のカギを握る管理者に求められるスキルのうち、「できなかったこと」を「できる」ようにします。自分の強み、弱みを深く内省し、良質な学習経験を繰り返し実施することで、現場力を鍛え、磨き上げます。

学習のゴール

自分自身のマネジメントスキルを客観的に測る：
アセスメントにより、現在のマネジメントスキルを測定します。客観的に現状のスキルレベルや特徴を把握することで、管理職層としての課題や今後どのような行動をするかに向き合うことができます。

反復練磨により磨き上げる：
ケース演習を反復して行うことで、職場で発生している問題の発見や解決策を考え抜く力が徐々に向上していことを実感します。

職場実践に向けて学びを仕上げる：
改めて職場の問題に向き合い、何に取り組めばよいか、どうすればよいかの見通しと確信を獲得します。

客観的な評価を目の前にし、管理者としての自分に真剣に向き合う

アセスメントセンター（マネジメントケース演習）の個人報告書を返却し、現状のスキルレベルや特徴を把握します。

理屈ではなく、繰り返し練磨することで、手ごたえをつかむ

反復してケーストレーニングに取り組み、自分の視野の広さや問題のとらえ方、解決策の打ち出し方の変化を確認し、スキル向上が必要なポイントを明らかにします。

プログラム

事前課題

アセスメントセンターの受験（マネジメントケース演習）

1日目

■オリエンテーション

■管理者の役割

■アセスメント結果フィードバック
　・個人研究

■コンセプチュアル・スキル向上トレーニング
　・ケーストレーニング：個人研究→ペア研究
　・課題と対策トレーニング: 個人研究
　・教訓抽出

※内容は一部変更になる場合があります

お申し込みの締切は各開催日の35営業日前となります（締め切り日前にお申し込みを締め切る場合がございます）。

お知らせ

115,500円（税込/1名）

Zoom上のグループ学習イメージ
■研修の進めかたについて
実際の研修会場をオンライン上で設定します。
参加者は講義を聴くことに加え、チャット機能を使って感想や意見を随時発信することができます。
また、コースによっては、ZOOM上で設定したグループに分かれて意見交換を行う場合もあります。この場合、講師は適宜グループ討議に介入し意見交換を促進させます。

■学習環境について
Web会議システム「Zoom」を利用できるカメラ・マイク付パソコン
（タブレット・スマートフォンでは、機能・操作が制限される場合があります。）
※講師側の設定はパソコンとなっております。なるべくパソコンからのご参加をお願いいたします。