ユング 「タイプ論」セミナー

　このセミナーは、人間について楽しく学習しながら、参加者の自己理解を「意識」と「無意識」の両面から促進していきます。ユングの『タイプ論』を通じた学習は、成熟した個人を生み出し、より質の高い判断力を持てる人へと導いていきます。また、一部の特性を発達させた他者に対して効果的な共感的な対応力を持てるようになります。更に、無意識の要素との関わりのある問題点に対して、建設的に対応していけるようになり、自己の更なる向上に向けた努力をしていくきっかけとなります。組織的には、構成員の能力の向上を通じて、生産性や労働環境の質を高めるための手段として活用できるプログラムです。

　４つの要素をもとにした類型論を最初に開発したのはユングです。その理論の発表直後から、ユング理論の表面的な特徴に注目して、次々と類似の類型論が作られてきました。

　しかし、ユングの類型論は他のどの類型論より科学的で、かつ深みがあります。科学的であるため理解しやすく、習得しやすいのです。また、ユングの類型論は人間の向上（成長／発展／発達）を究極的に追及する理論です。この点も他の類型論との決定的な違いです。「人材開発」に直結する教育プログラムです。