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開催日 2022/06/02 (木) 開催地 WEB配信型ライブセミナー

ユングから学ぶ「自己開発」と「対人対応」

ユング 「タイプ論」セミナー

主催 コア・コンセプト・ラボラトリー・ジャパン合同会社 講師 八木 優市朗 受講料 47,300円   

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 このセミナーは、人間について楽しく学習しながら、参加者の自己理解を「意識」と「無意識」の両面から促進していきます。ユングの『タイプ論』を通じた学習は、成熟した個人を生み出し、より質の高い判断力を持てる人へと導いていきます。また、一部の特性を発達させた他者に対して効果的な共感的な対応力を持てるようになります。更に、無意識の要素との関わりのある問題点に対して、建設的に対応していけるようになり、自己の更なる向上に向けた努力をしていくきっかけとなります。組織的には、構成員の能力の向上を通じて、生産性や労働環境の質を高めるための手段として活用できるプログラムです。

 4つの要素をもとにした類型論を最初に開発したのはユングです。その理論の発表直後から、ユング理論の表面的な特徴に注目して、次々と類似の類型論が作られてきました。

 しかし、ユングの類型論は他のどの類型論より科学的で、かつ深みがあります。科学的であるため理解しやすく、習得しやすいのです。また、ユングの類型論は人間の向上(成長/発展/発達)を究極的に追及する理論です。この点も他の類型論との決定的な違いです。「人材開発」に直結する教育プログラムです。

このセミナーを受講すると、こんなスキルが身につきます

 実は、人間の引き起こす失敗やミス、不適切な言動の多くが、無意識の要素と関係しています。それに気が付かない限り、ミスや失敗は再発し続けます。多くのハラスメント行動が指導を受けた後で、何回も再発するのがその良き例です。このセミナーを通じて、自分の能力上の課題に、無意識の理解を通じて取り組むことができるようになります。

 大部分の人が、一生かかっても学習できない自分自身の「無意識の世界」を、1日で学習できる価値あるコースです。 

 ・ 「意識の要素の理解」  ⇒ 強みの暴走を避ける力、自己管理力の醸成
 ・ 「無意識の要素の理解」 ⇒ 問題を自覚し、改善のための対応準備
 ・ 「個性化の理解」 ⇒ 驕りたかぶることのない態度や他者尊重のマインドの醸成
 ・ 「個性化の推進」 ⇒ 調和のとれた人格の形成、 「判断力」の向上、全体性の獲得、他者の共感的 
  理解力の獲得、信頼関係の構築力や対人対応力の向上、影響力の向上

※これらは、生産性の向上、職務遂行力、組織への貢献性の向上、就業環境の向上へと結びついていきます。

セミナーの対象者はこんな方です

基本的に、全ての人が受講対象となります。

 ・ 自己理解を通じ、一人の人間として、総合力、判断力の向上を図りたい方
 ・ タイプ論を理解し、活用することで、仕事の効率化を図り、貢献度を高めたい方
 ・ 様々な心理特性を持つ人に対して、効果的な対応力を獲得したい方
 ・ ハラスメントをはじめとする特定の脱線言動に対しての対応策として活用したい方

※どのような階層の人でも、どのような背景を持つ人でも活用することができます。
開催日時 2022/06/02 (木)     09:30~ 18:00     (受付  09:10 ~ )

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申込み期間 2022/04/20  ~ 2022/05/23
主催会社 コア・コンセプト・ラボラトリー・ジャパン合同会社
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定員 25名
受講料 47,300円
開講場所 本セミナーは、WEB配信のセミナーです。会場受講はございません。
  

講師
八木 優市朗 講師写真

八木 優市朗  (ヤギ ユウイチロウ)

コア・コンセプト・ラボラトリー・ジャパン合同会社  パートナー・コンサルタント、業務執行社員

米系のトレーニング・コンサルティング会社で、エグゼクティブ・ディレクター(取締役)、トレーニング開発部マネジャー、マネジメント・コンサルタント等を歴任。一般会社で は、米系コンサルティング会社、米系自動車会社、保険会社、ハイテクガラスメーカー等で 人事部長、トレーニング部長、人材開発マネジャー等を歴任。 専門分野はマネジメント、能力開発。
 米国ウエスタン・ワシントン大学、経営管理学部修士課程修了。 著書: 『ユングが教えてくれたリーダーシップと人格の高めかた』 (コスモス・ライブラリー)、『ドラッカー 対人マネジメントの教え』 (日本橋出版)

八木 優市朗 講師テキスト写真
 30以上のユングの言葉を紹介しているほか、ユング理論や関連情報のキーポイントを分かりやすくまとめています。全96ページ。
カリキュラム、
プログラム
このセミナーの内容

① 無意識の世界の働き
 ・ 自己理解と無意識の世界
 ・ 無意識の中の要素を理解する  

② 2つの心理的態度(外向性と内向性)
 ・ 外向性/内向性の特性比較
 ・ 外向性/内向性の陰で働く心理的作用
 ・ 各向性が留意すべきハラスメント衝動

③ 4つの心理的タイプ
 ・ センセーション: 五感を使って「情報入手」する機能
 ・ インチュイッション: 直感・洞察を使って「情報入手」する機能
 ・ フィーリング : 固有の価値観を使って「情報処理」する機能
 ・ シンキング: 論理性・合理性を使って「情報処理」する機能

④ 認知的機能 (情報入手機能)
 ・ センセーション/インチュイッション の比較検討

⑤ 判断的機能 (情報処理機能)
 ・ フィーリング/シンキング の比較検討

⑥ 補助機能
 ・ 主要機能を補助する心理的機能

⑦ 個性化 (自己成長/向上)
 ・ 個性化の意味すること
 ・ 個性化の過程 (第一段階~第三段階) 

⑧ 無意識の要素への処方箋
 ・ 留意すべき無意識の要素の未熟な特性
 ・ 留意すべき意識の要素の機能暴走

⑨ 個性化にむけたヒント
 ・ 各タイプへのヒント
 ・ 信念のブロックの取り壊し (論理療法)
 ・ 個性化に向けてのプランニング

⑩ 各タイプ/各向性(外向/内向)の強い人が有する外的特徴
 ・ 表情や目線、話のコンテンツに現れる「タイプ」の特徴
 ・ 感情や思考、ジェスチャーの開放性に現れる「向性」の特徴

⑪ 各心理的態度と心理的タイプへの対応
 ・ 対応のポイント
 ・ 重要面談の準備 (面談準備シートの活用)

⑫ 個性化の進展 
 ・ 個性化を推進するための目標設定
特典 通常別途発注となる15ページ以上からなるユングの特性調査レポートをそれぞれの参加者に発行します。ユング心理学の見地で書かれたレポートで、向上のポイントを中心にして構成されています。

要点をまとめたカードのほか、各タイプの特性やニーズ、無意識の衝動をまとめた小型カード8枚セットがプレゼントされます。

受講者の声  ・ 自己開発について、これほど刺激を受けたことがない。
 ・ 特性理論のコースは他にも受けているが、深みが違う。また判りやすいと思う。
 ・ 初めて、自分の強みと弱みを明確に意識できた気がします。
 ・ 面接準備シートはいろいろ使えるシートだと思います。
 ・ もっと早く受講したかった。
 ・ 今まで受けたコースの中で最も印象深いコース。
 ・ 頂いたレポートは衝撃的でした。一年に一度は繰り返し読み込みたい。
 ・ 色々学習させていただきましたが、セールス活動で役立てそうな気がする。
 ・ 他者の強みを理解し、協働を効果的に実現していきたい。
 ・ 無意識の世界の自分を知るというのは、本当にメリットがあると思う。
 ・ 殆どの人が、ハラスメント衝動を持っていること、そしてそれらの衝動は無意識に 
  よって引き起こされているものが多いことは大きな学びでした。
 ・ 私が持っている問題行動がどこから来ているか分かった。
コンセプト図 セミナー コンセプト

持ち物 筆記用具、ハイライター、赤ペン
セミナー参加費
支払い方法
※開催日の10日前までに、弊社の銀行口座へ支払いをお済ませ下さい。



※お支払いの確認後に、当日のURL等詳細情報をお伝えします。

(お支払い後、3日たっても連絡がない時は、必ずお知らせください。)



※お支払い確認後に特性調査レポートの作製に入り、作成後に教材(テキスト、要点カード等)と共に送付します。(特性調査の処理とレポートの作製に時間がかかるため、なるべく早めに支払いを済ませていただくとありがたいです。)

お知らせ ※PCでのご参加を推奨しております。
※参加費は税込みで47,300円になります。
※セミナーのURLは、支払いが確認された直後と、セミナーの1日前にお送りします。
※教材をお送りするため、申込書の「通信欄」に送付先の会社かご自宅の住所をお 
  書きください。
※教材は、コース運営日の4~5日前に発送します。
※講師の執筆した関連書籍を同時に購入することができます。
※同業者の関係者は出席できません。

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