ドラッカーから学ぶ 「対人マネジメント」

　いつの時代にも、マネジメントを学ばなくても、優れたリーダーシップや指導力を発揮する人がいます。実は、彼らは、ちょっとした「対人マネジメントの本質」に気が付いていただけなのです。このコースではその「対人マネジメントの本質」をドラッカーの言葉と思索を通じて紹介するコースです。受講の翌日から、あなたのマネジメントは変化します。
　現在、日本の会社組織と管理職が大きなチャレンジに直面していることをご存じでしょうか？ 危機的状況と言っても良いものです。 Y世代、Z世代社員が増加している中で、旧来の管理職中心のマネジメントが機能しにくくなってきているのです。比較的強い主体性を持っている彼らには旧来の指示型の対人マネジメントは機能しにくいのです。一部の組織では、退職者が相次ぎ、マネジメントの崩壊現象が起こっています。
　それに対する解決策は、60年以上前に、あのピーター・ドラッカーによって示されていました。あなたの一日を、ドラッカーの教えを理解し、管理職としての能力の幅を大きく広げる経験を持つために使ってみませんか。部下を最大限尊重しながら、強い影響力を行使するマインドとコツをつかみ取るために、一日だけ時間をお取りください。