若手社員に求められる「6つのキホン」習得コース 【オンライン ライブ参加型】

□若手社員のスキルアップ・若手社員から中堅社員へステップアップに向けて、必要な土台となる『6つのキホン』を学びます。

□研修では、『6つのキホン』の各スキル間の関連性を演習等で体験し、自己の現状レベルの確認と成長ポイントを明らかにして今後の業務活用につなげることをめざします。


① 顧客や社内とのコミュニケーション力の向上
　『読む（推し量る）』『聴く』『書く』『話す』のレベルアップ
② 提案力向上や問題・課題解決力の基礎醸成
　『読む（推し量る）』『聴く』『論理的に考える』→『書く』・『話す』の流れの体得
③ 予定どおりに進めるための段取り力向上
　『論理的に考える』＋『時間管理・計画策定』で日常業務管理力の向上


特　長

・「6つのキホン」の必要性を、状況・場面を意識して伝えます。
・他社の受講者との演習や意見交換、フィードバックを通じて、自分のレベル確認と気づきが得られます。
・単元ごとに、学んだこと、職場で活かすことを整理します（6つのキホンの確認・レベルアップシート）。
・「6つのキホン」の各スキル間の関連性を踏まえたカリキュラムで進めます。