会社を守る！役員・管理職に必須の法律知識とコンプライアンス

三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社野口大氏 35,200円

～　管理職・役員として必要な法的素養を身につける　！～

企業不祥事・契約トラブル・債権回収・残業代問題など、大企業のみならず中小企業にも法的トラブルは日常的に発生しており、その数は増加傾向にあります。

その原因の大部分は、幹部・管理職が基礎的な法的知識・センスを有していないことにあります。

管理職は、会社に損害が発生しないようにする義務と責任を負っていますが、その責務をきちんと全うするためには基礎的な法律知識を身につけておくことが必須と言えるでしょう。

このセミナーでは、具体的事例を多く用いながら、様々な業務の場面における法律のチェックポイントをわかりやすく解説いたします。　　法律初学者でも十分理解できる内容です。

セミナーの対象者はこんな方です

経営者・役員・各部門長および管理者の皆さま

会場

講師

プログラム

特典

お知らせ

開催日時

2020/11/26 (木) 10:00～ 17:00

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申込み期間

～ 2020/11/25

主催会社

三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社

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定員

30名

受講料

35,200円

開講場所

・会場名：　ハービスＯＳＡＫＡ　オフィスタワー１９階
・住所：　〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田2-5-25　ハービスOSAKAオフィスタワー19階
・交通アクセス：　ＪＲ「大阪駅」　桜橋口より徒歩約6分オオサカガーデンシティの地下通路　出口番号６－３１

講師

野口大氏: 野口＆パートナーズ・コンサルティング株式会社　代表取締役
野口＆パートナーズ法律事務所　代表　弁護士

企業法務・人事労務に強い弁護士として全国的に著名であり、労働裁判や労基署調査、団体交渉等を専ら会社側・経営側の立場で数多く手がけている。紛争事案のみならず、現場に入って社員面談等も行ったり、紛争予防ノウハウを駆使する等、数少ない「人事労務コンサルタント型弁護士」として、北海道から沖縄まで全国の多数の企業のブレーンをつとめている。

カリキュラム、
プログラム

１．会社を守るコンプライアンスの基礎知識
　　（１）実例紹介
　　（２）コンプライアンス＝法令遵守ではない
　　（３）どうせ発覚しないという発想が甘い
　　（４）会社のためにやった、という言い訳は通用しない
　　（５）不祥事発生時の対応方法

２．問題社員の解雇
　　（１）解雇はトラブルの宝庫
　　（２）３０日前に予告すれば解雇できるのか
　　（３）解雇通知を出す前にやることがある

３．激増するサービス残業トラブル
　　（１）危ない分野であることを知る
　　（２）書類上の労働時間で把握するのは危険
　　（３）部下の労働実態を掌握し、業務量調整を行っているか
　　（４）その定額残業代は適法か？

４．セクハラ
　　（１）飲み会が危ない
　　（２）相談担当者が訴えられることもある
　　（３）「同意していた」という言い訳は通用するか

５．パワハラ
　　（１）注意指導とパワーハラスメントの区別
　　（２）自信をもって注意指導できないと組織が崩壊する

６．メンタルヘルス事案
　　（１）素人判断は危ない
　　（２）主治医の診断書にふりまわされるな
　　（３）ストレスチェック制度

７．契約書
　　（１）正式な契約書でなくてもトラブルを予防できる
　　（２）具体的事例

８．債権回収
　　（１）事前準備が不十分なら１円も回収できない
　　（２）納入停止
　　（３）連帯保証の取り方
　　（４）商品引き上げの方法
　　（５）売掛金を担保にとる
　　（６）請求書を送り続けるのは無意味

◎筆記具をお持ちください。
※撮影、録音はご遠慮願います。

※プログラムの詳細は変更となる場合がございますので、ご了承ください。

特典

資料配布

持ち物

◎筆記具をお持ちください。

お知らせ

受講料
SQUET特別会員： 26,400円
SQUET一般会員： 29,700円
会員以外： 35,200円

※テキスト代、消費税等を含みます。食事代は含みません。
※複数名割引サービスにつきましては、2018年度をもちまして終了いたしました。

※諸般の事情により、やむを得ず開催を見合わせる場合もございます。ご了承ください。

◆◆受講お取り消しについて◆◆
開催日の前日（土/日/祝日を除く）17:00までにご連絡ください。
すでにお振込みいただいているお客様には、受講料を全額ご返金いたします。
ただし、それ以降のキャンセルにつきましては、ご返金いたしかねます。
また、他のセミナーへのお振り替えもいたしかねますので、ご了承ください。

資料ダウンロード

開催前資料1(PDF)

（資料はこちらから）