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開催日 2020/12/14 (月) 開催地 大阪府

管理職(ミドル)を活かすために。ミドル自身の働き方改革促進

経営者必見!ホンモノの管理職の育て方 <半日>【オンラインLIVE開催】

主催 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 講師 西川 秀二 氏 受講料 28,600円   

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★このセミナーは来場形式のリアル開催とオンラインでの同時開催をいたします★
※こちらのサイトは「オンライン形式」の申込みになります。

「うちの管理職(ミドル)は頼りない、元気がない」「若手社員がミドルになりたがらない」。

これは、多くの中堅中小企業の経営者や人事担当者から聞かれる悩みの声です。しかし、会社の成長のためには、ミドルを育て、組織全体を強くしていくことは不可欠です。

このセミナーは、これまで、500社以上の企業に対して研修指導を行ってきた、弊社チーフコンサルタントの西川がこれからのミドルの活かし方・育て方につき、実例を通じて分かりやすく解説いたします。


※オンラインLIVEセミナーとは?
講師・事務局・お客さまをPCでつなぎ、リアルタイムの講義を行うセミナーです。

セミナーの対象者はこんな方です

経営者、経営幹部、人事教育ご担当の皆さま
開催日時 2020/12/14 (月)     13:00~ 17:00    

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申込み期間  ~ 2020/12/11
主催会社 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
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定員 30名
受講料 28,600円
開講場所 ・会場名: オンラインLIVE形式(Zoomまたはwebexを使用)
・住所: 〒530-0001 大阪府大阪市北区 
・交通アクセス: 
講師
西川 秀二 氏 講師写真

西川 秀二 氏

三菱UFJリサーチ&コンサルティング 経営戦略部
チーフコンサルタント 中小企業診断士

1986年早稲田大学法学部卒業。大手石油元売会社の総務人事部門を経て、1992年東海総合研究所(現:三菱UFJリサーチ&コンサルティング)に入社。
以来、人材育成コンサルタント・研修講師として、数多くの企業で、研修や人材育成に携わっている。
若手中堅社員から管理職まで、その高い指導力には定評がある。
※中小企業診断士、JCDA認定キャリア・デベロップメント・アドバイザー

カリキュラム、
プログラム
【オンラインLIVEご受講にあたっての注意事項】
〇本講座には、ご自身のパソコン、スマートフォンやタブレットを用いた、オンラインLIVEセミナーの視聴環境が必要です。
〇本セミナーでは視聴に際し、受講者のメールアドレスがログインID となります。
 受講者以外の方がお申込み手続きをされる場合には、お申込みページ内の『ご連絡事項』に受講者のメールアドレスの記載をお願いします。
〇著作権保護の為、共有IDでのご利用や、画面を投影してのご利用など、受講者ご本人以外の視聴はお断りいたします。

【オンラインLIVEセミナー視聴環境について】
●セミナーは、Zoomまたはwebexを使用いたします。
●視聴には、以下の視聴推奨環境が必要です。                       
 <PC>Firefox 最新版、Chrome 最新版、Safari 最新版、Internet Explorer11 以上、Edge最新版
 <スマートフォン/タブレット>Android 4.4以上 Chrome、iOS 10.0以上 Safari
 ※お一人1台の端末を使用されてのご受講を想定しております。
●データ通信容量については受講者ご自身で確保をお願いします。
●オンラインLIVE セミナー当日の受講環境は以下にご留意ください。                   
 <会場>騒音が入らない書斎やリビング、貴社施設内など、周辺環境の静かな場所で
 ご参加ください。カフェなどのオープンスペースはご遠慮ください。
 < PC >以下のOS 要件を満たしたパソコンの使用を推奨します。
     Windows:Vista、Windows7 以上、Macintosh:Mac OS X 以上
  ※ACアダプターはコンセントに挿し、電源を確保してください。
  ※有線LANまたはWi-Fi接続を推奨します。
 <ネットワ-ク>通信速度30Mbps 以上を推奨
  ※公衆・フリーWi-Fi、テザリングの利用は、接続が不安定になるため推奨しません。
  ※Webexでは「Google chrome」の使用を推奨しています。
  ■通信速度を測定する方法■
   Googleの検索窓に「スピードテスト」と入れて検索すると、通信速度を測定することができます。


カリキュラム
1.かつての管理職(ミドル)の誇りはどこにいった
  (1)ミドルになっても嬉しくない
  (2)若手社員はミドルに昇進したくない
  (3)人材不足以上に恐ろしい 「リーダー人材不足」
  (4)そもそもミドルのやりがいとは何か

2.管理職(ミドル)のパワーを喪失させた要因を探る
  (1)働き方改革のしわ寄せは結局ミドルに
  (2)何が負担を増やしているのか
  (3)部下を持つことが喜びでなく負担になっている
  (4)「喧嘩両成敗」でなく
    「喧嘩はなんでも管理職成敗」

3.中堅中小企業こそ取り組んでほしい“ホンモノの管理職(ミドル)”の育て方
  (1)ミドル本来の役割を果たすには、時間の創造が不可欠だ
  (2)ミドル自身の働き方改革促進は経営者の仕事
  (3)ミドルに自信とやりがいを持たせるために
  (4)ミドル教育に時間と金を惜しんではならない


◎筆記具をご持参ください。
※撮影、録音はご遠慮願います。

※プログラムの詳細は変更となる場合がございますので、ご了承ください。
特典 資料配布 資料配布 
持ち物 ◎筆記具をお持ちください。
お知らせ 受講料
SQUET特別会員: 19,800円
SQUET一般会員: 23,100円
会員以外: 28,600円

※テキスト代、消費税等を含みます。
※複数名割引サービスにつきましては、2018年度をもちまして終了いたしました。

◆◆受講お取り消しについて◆◆
開催日の前日(土/日/祝日を除く)17:00までにご連絡ください。
受講料を全額ご返金いたします。
ただし、それ以降のキャンセルにつきましては、ご返金いたしかねます。
また、他のセミナーへのお振り替えもいたしかねますので、ご了承ください。

※諸般の事情により、やむを得ず開催を見合わせる場合もございます。ご了承ください。
資料ダウンロード
開催前資料1(PDF) (資料はこちらから)  
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