～事例を通して学ぶ～　カスタマーハラスメントとクレーム対応のノウハウ

一般社団法人企業研究会寺田寛氏 38,500円

クレーム対応は、顧客の意見を知る貴重な機会であると同時に、企業にとって重大なリスクともなり得ます。近時はカスタマーハラスメントと呼ばれる悪質なクレームも増加しており、企業防衛の観点から十分な準備が必要です。

本セミナーでは、実際にクレーム対応の現場に多く立ち会い、法的アドバイスを行ってきた弁護士の立場から、企業として絶対に外してはいけないクレーム対応の基本原則を解説いたします。
その上で、豊富な事例解説を中心として、対応に困る具体的ケースについての実践的なノウハウをご提供するとともに、警察対応にあたってのポイントも解説いたします。また、効果的なリスク・マネジメントのために、個別のクレーム対応からどのように業務フローを改善していくべきかについてもご提案いたします。

理論と実務の両面をおさえ、具体的なクレーム対応に迷いなく臨みたいと考えておられる担当者、管理職の方々にお勧めのセミナーです。

セミナーの対象者はこんな方です

お客様相談部門、品質部門、総務部門、法務部門、営業部門など関連部門のご担当者

会場

講師

プログラム

特典

お知らせ

開催日時

2021/02/08 (月) 13:00～ 17:00 （受付 12:30 ～ )

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申込み期間

～ 2021/02/02

主催会社

一般社団法人企業研究会

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定員

25名

受講料

38,500円

開講場所

・会場名：　企業研究会セミナールーム（東京：麹町）
・住所：　〒102-0083　東京都千代田区麹町5-7-2　MFPR麹町ビル　2F　
・交通アクセス：　

講師

寺田寛氏

カリキュラム、
プログラム

第１．クレーム対応におけるカスタマーハラスメントの位置づけ
１．カスタマーハラスメントとは
（１）カスタマーハラスメントの意味　　　　
（２）カスタマーハラスメントの増加の実態
（３）カスタマーハラスメントの増加の要因
２．カスタマーハラスメント防止に向けての社会の動き
（１）国際労働機関（ＩＬＯ）の条約　　　　
（２）パワーハラスメント防止指針
（３）企業における対応の必要
【事例紹介】カスタマーハラスメントにより労災が認定された事例
３．クレーム対応の基本方針とカスタマーハラスメントの位置づけ
（１）企業にとってクレーム対応の果たす役割
（２）クレーム対応の目的
（３）クレームの分類　　　　　　　　　　　
（４）クレーム対応の４つの基本方針
（５）「コンプライアンス対応」と「法令順守対応」

第２．カスタマーハラスメント対応マニュアルの作成
１．基本方針はシンプルに　【基本方針のサンプル】を紹介
２．対応マニュアルは具体的に【事例別マニュアルのサンプル】を紹介
３．対応のテクニック
４．ＳＮＳ関連の対応
（１）拡散力からリスクを判断する　　　　　
（２）内容に応じた対応

第３．クレーム対応の流れ
１．　ステップ１：事実関係の確認
（１）事実関係確認の目的　　　　　　　　　　　　　　
（２）確認は客観的な物から
（３）客観的な事実を聞き出すヒアリング（５Ｗ１Ｈ）　
（４）顧客の期待に応えるヒアリング方法
２　ステップ２：相手の要望の確認　　
（１）要望の分類　　　　　　　　　　　　　　　
（２）即決できない要求への回答
（３）カスタマーハラスメントへの対応　　　　
３　ステップ３：対応の検討
（１）法的責任の有無の検討　　　　　　　　　　
（２）「法的責任なければ、金銭賠償なし」の原則
４　ステップ４：解決へ向けての交渉
（１）交渉担当者の決定と変更　　　　　　　　　
（２）書面による交渉、録音
（３）交渉の中途断絶の取扱い

第４．具体的事例の検討　　
〔事例検討①　クレーム対応の標準的ケース〕
〔事例検討②　初期対応に失敗したケース〕
〔事例検討③　カスタマーハラスメントについて警察と連携するケース〕
〔事例検討④　調停を申し立てられたケース〕

セミナー参加費
支払い方法

着信確認のご連絡後、受講票と合わせて「請求書」をお送り致しますので、お振り込みください。

お知らせ

受講料（1名様につき）
一般のお客様 38,500円（本体 35,000円）
企業研究会会員 35,200円 (本体 32,000円)

※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。
※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。
　お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。

※講師とご同業の方はご参加頂けない場合がございます。予めご了承ください。