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開催日 2022/11/17 (木) 開催地 WEB配信型ライブセミナー

演習を通して学ぶ

【オンライン】ディーセント・ワーク(働きがいのある人間らしい仕事)を実現していくためのコミュニケーション講座

主催 一般社団法人 企業研究会 講師 山本 一羊 氏 受講料 38,500円   

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本セミナーはWEB会議システム(ZOOM)を利用して開催いたします。
ご自宅やオフィスなどからご受講可能でございます。


メディアでも盛んに取り上げられるSDGsですが、その目標8は「働きがいも経済成長も」です。
これには、すべての人のための持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、生産的な完全雇用およびディーセント・ワーク(働きがいのある人間らしい仕事)を推進することが含まれます。国内の超売り手市場の環境下では、働く側が、健康や働き方を配慮する企業をより重視するようになっているのは、周知の事実です。

そのディーセント・ワークを実現していくためには、管理職が現場で重要な役割を担います。どのようにそれぞれのスタッフの「働きがい」を向上させるのか、「楽しさ」、「自分らしさ」、「互いの違いを尊重し認めること」、「目標へのチャレンジ」など、コミュニケーションを通じて、支援していく必要があります。

本プログラムでは、働きがい向上を実現する支援型コミュニケーションについて会話演習を通じて学んでいきます。

セミナーの対象者はこんな方です

管理職の方
  特典
開催日時 2022/11/17 (木)     14:00~ 16:30     (受付  13:30 ~ )

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申込み期間  ~ 2022/11/14
主催会社 一般社団法人 企業研究会
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定員 25名
受講料 38,500円
開講場所 ・会場名: ZOOM配信(会場での受講はございません)
・住所:   
・交通アクセス: 
講師
山本 一羊 氏 講師写真

山本 一羊 氏

モチベートワーク総研合同会社

カリキュラム、
プログラム
1.ディーセントワークの「七つの評価軸」

2.職場における高い働きがいを実現するためには?
・働きがいを高めるには
・「働きがい」を向上させるための課題 リーダーの役割

3.ドラマから考察する指示型と支援型の会話アプローチ

4.メンバーとの信頼関係作りとは
・関わる
<演習> 相手の話を聞いてみる
・傾聴する 
・共感する
・是認する 
<演習> 共感と是認をいれて傾聴する

5.個々の「働きがい」を積極的に引き出す手法
・行動する動機のメカニズム 
・チェンジトーク-- 自己動機づけ発言
・質問の種類
<演習>自発的な行動をサポートするコミュニケーション

6.意識すべき重要な4要素
お知らせ 受講料(1名様につき)
一般のお客様 38,500円 (本体 35,000円)
企業研究会会員 35,200円 (本体 32,000円)

※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。
※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。
  お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。

※講師とご同業の方はご参加頂けない場合がございます。予めご了承ください。
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