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開催日 2022/10/14 (金) 開催地 WEB配信型ライブセミナー

法定雇用率達成に向けて、いま企業としてやるべきこと

【ZOOM開催】『障害者雇用の課題と進め方のポイント』

主催 株式会社 労務行政 講師 本田 和盛 氏 受講料 29,700円   

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~障害者雇用の基礎と実務エッセンスを1日で学ぶ~


近年、我が国の障害者雇用が大きく進展した一方で、個別企業では障害者の採用が年々難しくなり、法定雇用率の達成がままならない状況が続いています。とりわけ2021年3月に法定雇用率が2.3%に引き上げられてからは、障害者を採用したいが採用できない企業が続出しています。

雇用可能な障害者の供給が進まず、障害者採用マーケットの需給が逼迫していることが原因です。そこで本講座では、障害者雇用の基礎知識(法律、市場動向、障害理解)の習得に止まらず、障害者を採用・定着・戦力化するための実践的なノウハウをケースを交えながら、具体的に解説します。また障害者雇用に関する国の支援策や助成金についても紹介します。

新たに障害者採用の担当者になった方だけでなく、ベテランの方にもヒントとなる情報を提供したいと考えています。


本講義は、Zoomを利用してWebで配信いたします。
  特典
開催日時 2022/10/14 (金)     10:00~ 16:30     (受付  09:45 ~ )

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申込み期間  ~ 2022/10/12
主催会社 株式会社 労務行政
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定員 25名
受講料 29,700円
開講場所 ・会場名: WEBセミナー
・住所: ※本講義はZoom(ミーティング)を利用し配信いたします。 
・交通アクセス: 
講師
本田 和盛 氏 講師写真

本田 和盛 氏

あした葉経営労務研究所 代表
特定社会保険労務士 MBA

小樽商科大学卒、法政大学大学院経営学研究科(人材・組織マネジメント専攻)修了、同大学院政策創造研究科博士課程満期退学。コマツ、秀明大学講師などを経て独立。特定社会保険労務士、MBA、キャリアコンサルタント。

カリキュラム、
プログラム
【本講座のポイント】

①最新の障害者雇用法制を徹底解説
②実務面での課題と対応ノウハウを紹介
③障害者雇用対策の戦略立案のヒントを提示


<主な内容>

Ⅰ 障害者の状況を理解する
  1.障害者の定義と人口動態
  2.障害者労働市場の全体像
  3.障害者雇用の歴史から学ぶこと
  4.障害者実雇用率の変遷と障害者雇用

Ⅱ 障害者の立法関係を整理する
  1.障害者権利条約と障害者雇用促進法
  2.障害者基本法
  3.障害者差別解消法
  4.障害者総合支援法

Ⅲ 障害者雇用促進法の理解
  1.障害者の範囲
  2.雇用率アプローチと差別禁止アプローチ
  3.差別禁止と合理的配慮
  4.法定雇用率の考え方ほか

Ⅳ 差別禁止指針と合理的配慮
  1.合理的配慮とは何か
  2.合理的配慮の不提供の問題
  3.合理的配慮を具体的に検討する
  4.紛争解決の手段

Ⅴ 障害者雇用の課題と対応
  1.自社の障害者雇用状況を時間軸でチェックする
  2.福祉サービスとの連携
  3.障害者の採用ルートを見直す
  4.安定した障害者の採用のために

Ⅵ 障害者雇用ケーススタディ
  1.障害者の雇用事例(その1)
  2.障害者の雇用事例(その2)
  3.障害者の雇用事例(その3)
  4.障害者のプライバシーに配慮した障害の有無の確認

Ⅶ 精神障害者の雇用課題への対応
  1.精神障害者の特徴と配慮事項
  2.精神障害者の雇用の進め方
  3.解雇などの法的問題への対応
  4.精神障害者のキャリア
  5.障害者雇用関連の支援策・助成金
セミナー参加費
支払い方法
受講される方の所属、役職、氏名を通信欄に必ずご記入ください。

お申込後、請求書と受講票をお送り致します。原則開催日の前日までにお振込みください。
お知らせ ※諸事情により開催を中止または延期させていただく場合があります。
※キャンセルにつきましては、開催日3営業日前までにご連絡ください。
 それ以降のキャンセルや当日のご欠席につきましては、
 参加費を全額請求させていただきます。


※開催前日までに、ZOOM招待URLおよび資料のURLをお申込み時のメールアドレスに送らせていただきますので、メールアドレスは正確に入力してください。
※URLおよびIDとパスワードは他の方と共有しないようお願いいたします。


Zoomミーティングセミナーは、講師および参加者全員が画面を共有する講座です。
ビデオとオーディオをご自身でON/OFFして参加いただきます。
ご参加いただく際は、ご自身で設定の切り替えをお願いいたします。
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