【ZOOM開催】『人事DX実現に向けて人事担当者が踏み出す第一歩』【半日】

株式会社　労務行政進藤奉之氏他 22,000円

～目的と課題を整理して、いま何をすべきか、これからどうするかが分かる～

DX（デジタルトランスフォーメーション）の概念が登場して以来、さまざまなDX事例を目にする機会も増えてきました。

今回テーマとする「人事DX」とは、人事領域においてデータとデジタル技術を利活用して、業務そのものや企業文化・風土の変革を実現するものです。しかし、「人事DX」に関する事例はまだ限られており、多くの企業で、「人事DXをどう進めればよいのか」は、まだまだ手探りの状況といえるでしょう。

本講座では、人事DXの本質や人事部門に求められる変化について解説するとともに、参加者同士の意見交換を通じて課題や現状を共有しながら、人事DX実現への第一歩を考えていきます。

※専門家、同業他社様のご受講はお断りさせていただくことがございます。

【本講座のポイント】

①人事DXとはどういったものか理解できます
②人事DXの本質を理解した上で、実現に向けたイメージを実感できます
③人事DX実現のために人事部門ならびに人事担当者に何が求められるかが整理できます

会場

講師

プログラム

特典

お知らせ

開催日時

2023/10/17 (火) 13:30～ 16:30 （受付 13:15 ～ )

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申込み期間

～ 2023/10/11

主催会社

株式会社　労務行政

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定員

25名

受講料

22,000円

開講場所

・会場名：　※本講座はZOOM(ミーティング）配信のみの講座になります
・住所：　　
・交通アクセス：　※本講座は、WEBセミナーです。

講師

進藤奉之氏: 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社　コンサルティング事業本部　組織人事ビジネスユニット　HR第2部　
／シニアマネージャー

大手電子部品メーカーで人事労務として勤務した後、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングに入社。現職では、中堅・中小企業を中心に人事制度の構築支援を担当。人事労務の現場における実務経験とITを活用して数々の業務標準化・効率化を成功に導いた経験を活かし、人事制度の制度設計に加え、効率的な実務運用設計・システム選定・運用管理体制の構築までを含めた総合的なコンサルティングを展開している。

和田健氏: 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社　コンサルティング事業本部　組織人事ビジネスユニット　HR第2部
／マネージャー

ユーザー系SIerでシステムエンジニアとして人事システム開発に従事。その後、人事部門に異動し、制度企画・人事労務・採用・育成まで幅広く業務を経験した後、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングに入社。現職では、人事制度の構築支援および業務効率化を中心に担当。IT導入・運用経験と人事業務の実務経験を活かし、制度の構築支援を行う中で、導入後の効果的な運用やIT化を見据えたコンサルティングを実施している。

カリキュラム、
プログラム

講座内容

Ⅰ　人材マネジメントの変遷と人事に求められる役割
　　1．人材マネジメント変遷と日本型人材マネジメントの功罪
　　2．人事の役割拡大の必要性
　　3．人事に求められるデータとデジタルテクノロジーの活用

Ⅱ　人事DXとはどういったものか
　　1．DX（デジタルトランスフォーメーション）とは
　　2．人事DXとはどういったものか
　　3．グループディスカッション①

Ⅲ　人事DXがもたらす「人事」の変化
　　1．人事DX後の人事とは
　　2．人事担当者に求められるトランスフォーメーション
　　3．グループディスカッション②

Ⅳ　人事DX実現に向けてこれから踏み出す第一歩
　　1．人材マネジメントにデータやデジタル技術を活用するためのステップ
　　2．人事担当者がデータの利用や分析を企画・検討するためのポイント
　　3．グループディスカッション③

※諸事情により開催を中止または延期させていただく場合があります。
※キャンセルにつきましては、開催日3営業日前までにご連絡ください。
それ以降のキャンセルや当日のご欠席につきましては、
参加費を全額請求させていただきます。

セミナー参加費
支払い方法

受講される方の所属、役職、氏名を通信欄に必ずご記入ください。

お申込後、請求書と受講票をお送り致します。原則開催日の前日までにお振込みください。

お知らせ

※本講座はZOOM(ミーティング）配信のみの講座になります
※参加型の講義になりますのでマイクとカメラのご用意をお願いいたします。

※開催前日までに、ZOOM招待URLおよび資料のURLをお申込み時のメールアドレスに送らせていただきますので、メールアドレスは正確に入力してください
※URLおよびIDとパスワードは他の方と共有しないようお願いいたします