ビジネスに特化したクオリティの高いセミナーや研修が見つかる!
会員登録をしてセミナーに申し込むとさまざまな特典が受けられます
     
トップページ  セミナー検索  経営  マネジメント/リーダーシップ  <オンライン版>マネジメント・ダイアローグコース

開催日 2022/10/04 (火) 開催地 WEB配信型ライブセミナー

対話を通じて部下と組織、双方の成長をめざす(1日間)

<オンライン版>マネジメント・ダイアローグコース

主催 株式会社 日本能率協会マネジメントセンター 講師   受講料 66,000円   

このセミナーをチェックリストに追加する  セミナーの受付は終了しました
対話を通じて部下と組織、双方の成長をめざす


管理者が部下一人ひとりに寄り添う対話を通じて「心理的安全性」を高めるとともに、相互理解を深めながら「組織適応性」を高めることで、仕事に対する主体性を引き出します。


特長
部下が成長できる環境づくりとしての対話
さまざまな理由で悩んでいる部下に、管理者が適切な対話をつうじて意識と態度を転換し、成長を実感する環境をつくります。

管理者のセーフティネットとしての対話
複雑な経営環境のなかで、管理者のマネジメントリスクが増大しています。 対話をつうじて部下とのつながりを強めることが、管理者のセーフティネットとなります。

セミナーの対象者はこんな方です

管理者を中心として、メンバーの成長に対話を活用したい方
  特典
開催日時 2022/10/04 (火)     09:30~ 17:30    

他の開催日・開催場所(同じ都道府県内)で探す    
申込み期間  ~ 2022/08/12
主催会社 株式会社 日本能率協会マネジメントセンター
この主催会社の他の最新セミナーを見る    
定員 24名
受講料 66,000円
開講場所 ・会場名: ZOOM
・住所:   
・交通アクセス: 
講師
  講師写真

 

 

カリキュラム、
プログラム
学習の目的

効果的な対話を行うためのスキルを身につけ、チャレンジするチームをつくります。


学習のゴール

・部下が成長できる環境づくりとしての対話ができる

・管理者のセーフティネットとしての対話ができる


プログラム

1日

■オリエンテーション

■対話の意味を理解する
  ・対話とは
  ・対話の目的とメリット
  ・管理者にとっての対話

■部下の状態を把握する
  ・部下のことを知っているか
  ・部下の状態をつかむ&状態別の対話
  ・部下の状態を見極める(ゲーム演習)

■対話の基本スキル
  ・質問・非言語・ストローク

■状態別の対話を経験する(シナリオ・ロールプレイング)
  Ⅰ 沈黙・保留状態
  Ⅱ 開放状態
  Ⅲ 挑戦状態
    ・状態別対話のコツと型

■自分の対話シミュレーションをつくる

■MY DIALOGUEを宣言する


※内容は一部変更になる場合があります


お申し込みの締切は各開催日の35営業日前となります(締め切り日前にお申し込みを締め切る場合がございます)。
お知らせ 66,000円(税込/1名)


Zoom上のグループ学習イメージ
■研修の進めかたについて
実際の研修会場をオンライン上で設定します。
参加者は講義を聴くことに加え、チャット機能を使って感想や意見を随時発信することができます。
また、コースによっては、ZOOM上で設定したグループに分かれて意見交換を行う場合もあります。この場合、講師は適宜グループ討議に介入し意見交換を促進させます。

■学習環境について
Web会議システム「Zoom」を利用できるカメラ・マイク付パソコン
(タブレット・スマートフォンでは、機能・操作が制限される場合があります。)
※講師側の設定はパソコンとなっております。なるべくパソコンからのご参加をお願いいたします。
  • このセミナーについて質問する
  • このセミナーに申し込み

他にもこんなセミナーがあります

掲載の記事・写真・図表などの無断転載を禁止します。
著作権は株式会社ファシオまたはその情報提供者に属します。