【オンライン】ドラッカーから学ぶ対人マネジメント

一般社団法人企業研究会八木　優市朗氏 59,400円

【開催にあたって】　　　※Ｚｏｏｍ開催

ドラッカーの対人マネジメントを、ドラッカーの言葉を通じて学ぶセミナーです。ドラッカーの驚くべき知見や洞察を約80ものナレーションを通じてご体験いただきます。日本においてはあまり注目されてこなかったドラッカーの対人マネジメントに触れ、日々の業務に活かすための具体的な方法を、経験を振り返りつつレビューしていきます。

参加者は、ドラッカーの教えを吸収し、自身の実践に役立てる姿勢でセミナーに臨みます。各社の階層別マネジメントコースを補完するコースとして活用できます。ディスカッションの代わりに思考課題が提示されるため、他の参加者に左右されることなく、リラックスした環境で学びを進めることができます。必要な場合は、カメラを使わず参加することもできます。現在、多くの企業が対人マネジメントに課題を抱えながらも、解決策を見出せていません。しかしこれは、巨額の経済的な損失や組織成長の機会喪失につながります。現在の厳しい経済状況や人材不足に直面する中、組織を前進させるのは部下の主体性を引き出し、潜在力を最大限に引き出すことができるリーダーや管理職だけなのです。

セミナーの対象者はこんな方です

管理職、管理職を指導する立場にある上級管理職、人事部門、関連部門のご担当者様

会場

講師

プログラム

特典

お知らせ

開催日時

2024/06/06 (木) 09:00～ 18:00 （受付 08:30 ～ )

他の開催日・開催場所（同じ都道府県内）で探す

申込み期間

～ 2024/06/05

主催会社

一般社団法人企業研究会

この主催会社の他の最新セミナーを見る

定員

25名

受講料

59,400円

開講場所

ＺＯＯＭ配信（会場での受講はございません）
　　

講師

八木　優市朗氏

カリキュラム、
プログラム

※すべてのモジュールをドラッカーの言葉で学習できます。

１．ドラッカー入門
　・ドラッカーの生きた時代／歴史の背景とマネジメントの誕生

２．部下のセルフマネジメントの支援
　・背景にあったキルケゴール哲学／主体性の力／引き起こされたパラダイムシフト

３．部下の目標設定の支援
　・部下の主体的な目標設定／ビジョンと戦略を示す／価値観、企業理念の浸透

４．部下の目標設定への関わり方
　・「目標」、「目的」と「必要条件」／事前ミーティングの進め方
　・目標設定ミーティングの進め方

５．部下の職務遂行の支援
　・観察とフィードバック／ドラッカーによっても語られていたコーチング
　・ドラッカー式コミュニケーション

６．部下の動機付け
　・動機付けの核心としての達成感／外的動機付け、内的動機づけ

７．振り返りの支援と評価
　・フィードバック分析／振り返り面接の機能不全

８．部下の育成
　・ドラッカーによって語られていた状況対応型のマネジメント
　・強みに焦点を当てる

９．管理職に求められること
　・インテグリティー（一貫性／誠実性／妥協しない態度／倫理）
　・砕かれたエゴイズム／責任を取る態度

１０．行動目標の設定

※ 82ページのテキストと学習に役立つカードが提供されます。

＜期待される効果＞
・マネジメントの質の向上を通じて、部下達の生産性や組織の風土や成果に大きな影響をもたらします。
・社員の活性化、組織の活性化、組織変革に貢献します。
・起こりがちなハラスメント行動を効果的に抑えることに貢献します。
・全ての管理職にとって、良き内省と向上の機会を与えます。

お知らせ

受講料（1名様につき）
一般のお客様 59,400円（本体　54,000円）
企業研究会会員 57,200円（本体　52,000円）

※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。
※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。
　お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。

※講師とご同業の方はご参加頂けない場合がございます。予めご了承ください。