「評価の本質的な捉え方」【ライブ配信】

株式会社　新社会システム総合研究所岡田　洋介　氏 33,330円

ライブ配信／アーカイブ配信（２週間、何度でもご視聴可）

働き方が多様化する中、人事評価の難易度がどんどん上がっています。なんとか部下を動機づけようとするものの、きちんとした「評価の技術」なく面談を重ねると、かえって不満がたまるという話もよく聞きます。
本講座では、「人事評価コンサルタント」として１００社以上の企業を指導し、著書「評価される人になる技術」では、マネージャーの本音を代弁しているという声が多数ある、岡田洋介氏を講師にお迎えし、部下の評価や育成に悩んでいるマネージャーのために、できるマネージャーが実践している「評価の技術」をお伝えします。「評価の技術」を学ぶことで、部下から信頼を得るための目から鱗の「考え方」を理解できるとともに、部下が自らキャリアを切り開く動機づけができるようになります。

会場

講師

プログラム

特典

お知らせ

開催日時

2024/03/13 (水) 14:00～ 16:30

他の開催日・開催場所（同じ都道府県内）で探す

申込み期間

～ 2024/03/12

主催会社

株式会社　新社会システム総合研究所

この主催会社の他の最新セミナーを見る

定員

60名

受講料

33,330円 (ライブ配信の申込）

開講場所

オンラインLive受講
　　

講師

岡田　洋介　氏（オカダ　ヨウスケ）: 早稲田大学商学部卒業後、日本ブレーンセンター（現：エン・ジャパン）に入社。約１００名の組織が１５００名規模の一部上場企業に急成長するまで、様々な軋轢やトラブルを組織内部にて経験しながら、２０年に渡りその成長を支える。在籍時は、経営人事のトップコンサルタントとして、クライアント向けに管理職教育を含む研修実績は延べ４００開催以上、２０１９年に「想いでつながる組織づくり！」をミッションに掲げ、株式会社アクティベーションコンサルティングを設立。人事評価コンサルタントとして、延べ１００社以上の支援を行い、理論と現場の特性を踏まえた指導には定評がある。組織開発コーチ（ＯＲＳＣＣ）としての活動も行い、「心理的安全性のあるチームづくり」「リーダーシップの解き放ち方」をテーマにした研修やセッションも数多く開催している。
書籍に「評価される人になる技術」（ぱる出版、３刷）がある。

カリキュラム、
プログラム

１．これからのマネージャーに必須の「評価の技術」
　（１）なぜ今、「評価の技術」がより重要になっているか？
　（２）評価に関する３つの誤解
　（３）評価を前向きにする３つのキーワード

２．誰も教えてくれない「人事評価の本質」
　（１）できる上司は知っている「人事評価の限界」
　（２）部下を成長させる「評価の捉え方」
　（３）会社の評価基準だけに頼らない

３．部下が自らキャリアを切り開く動機づけの方法
　（１）必ずズレる上司の期待と部下の期待
　（２）部下を伸ばすための２種類の成長支援
　（３）部下のタイプ別の動機づけ手法

４．すぐ使える人事評価のテクニック

５．質疑応答

事前に、セミナー講師へのご期待、ご要望、ご質問をお受けしております。
可能な限り講義に盛り込んでいただきますので
お申込フォームの質問欄を是非ご活用ください。

特典

※受講者全員に著書「評価される人になる技術」（ぱる出版、２０２３年９月刊）を進呈
　・ライブ／アーカイブ配信をご受講の方には、お申込時のご登録住所に書籍をご送付致します。
　・開催日直前にお申込の場合、開催日までにお手元に届かない可能性がございますことを、予めご了承ください。

お知らせ

-受講料-
１名につき　３３，３３０円（税込）
同一団体より複数ご参加の場合、２人目以降２７，５００円(税込)

※お客様のご都合でキャンセルされる場合は、開催１週間前までにお申し出ください。
その後のキャンセルは、お申し受けできませんのでご了承ください。

■ライブ配信について
＜１＞Zoomにてライブ配信致します。
＜２＞お申込時にご登録いただいたメールアドレスへ視聴用URLとID・PASSを開催前日までにお送り致しますので、開催日時にZoomへご参加ください。

■アーカイブ配信について
＜１＞開催日より３～５営業日後を目安にVimeoにて配信致します。
＜２＞お申込時にご登録いただいたメールアドレスへ収録動画配信のご用意ができ次第、視聴用URLをお送り致します。
＜３＞動画は公開日より２週間、何度でもご都合の良い時間にご視聴頂けます。

※ライブ配信受講者様で、アーカイブ配信もご希望の場合は
　追加料金１１，０００円（税込）で承ります。
　ご希望の場合は備考欄に「アーカイブ配信追加受講希望」と記入ください。