| 開催日時 |
2024/05/17
(金)
14:00～
16:00
（受付 13:45 ～ )
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| 申込み期間 |
～ 2024/05/13
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| 主催会社 |
株式会社 労務行政
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| 定員 |
25名
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| 受講料 |
6,600円 |
| 開講場所 |
本講義は、Zoom（ミーティング）を利用してWebで配信いたします。
Zoomミーティングセミナーは、講師および参加者全員が画面を共有する講座です。
ビデオとオーディオをご自身でON/OFFに設定して参加します。
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| 講師 |
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谷 圭一郎 氏
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株式会社資生堂 人財本部 グループマネージャー
東京大学経済学部卒業後、関西電力、日本経営者団体連盟（関西電力より出向）を経てジョンソン・エンド・ジョンソンに入社し、人事給与制度の企画を担当。
カーネギー・メロン大学にて経営学修士を取得した後、ボストン・コンサルティンググループにて経営コンサルティングに従事。
2009年から資生堂でグローバル人事や国内外の等級・報酬制度構築の担当を経て、現在、グローバルの人財戦略・組織戦略の構築に従事。
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カリキュラム、
プログラム |
講座内容
Ⅰ. 人事制度改定の概要
1.背景
2.改定のポイントと目指す姿
Ⅱ. 等級制度
1.旧制度の課題
2.新制度導入までの流れ
3.制度移行時の格付け
4.グローバルグレードの役割定義
5.職務記述書の作成
Ⅲ. 報酬制度
1.月例給の項目改定
2.賞与制度の見直し
3.報酬水準・報酬比率の見直し
4.退職金・年金制度の見直し
Ⅳ. 評価制度
1.パフォーマンスマネジメントの概要
2.目標管理制度
3.キャリア・ディベロップメントプラン
4.評価者・被評価者へのフォロー
Ⅴ. 質疑応答
メールにてご質問の受付をいたします。
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セミナー参加費
支払い方法 |
受講される方の所属、役職、氏名を通信欄に必ずご記入ください。
お申込後、請求書と受講票をお送り致します。原則開催日の前日までにお振込みください。 |
| お知らせ |
※本講義はZoom（ミーティング）を利用し配信いたします。
※参加型の講義になりますのでマイクとカメラのご用意をお願いいたします。
※開催前日までに、ZOOM招待URLおよび資料のURLをお申込み時のメールアドレスに送らせていただきますので、メールアドレスは正確に入力してください。
※URLおよびIDとパスワードは他の方と共有しないようお願いいたします。
※諸事情により開催を中止または延期させていただく場合があります。
※都合によりセミナー開催を中止した場合、交通費と宿泊費等の費用の補償は行いません。
※キャンセルにつきましては、開催日3営業日前までにご連絡ください。それ以降のキャンセルや当日のご欠席につきましては、参加費を全額請求させていただきます
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