【中止】新人・ミドルキャリアの人材育成戦略

2003年関西地盤の大手ドラッグチェーン入社。
美容部員として化粧品強化ブランドの販売記録を更新。毎月トップを獲り続ける。その後美容部員統括責任者を経て、化粧品バイヤー、PB開発など務めた。
商品開発、バイイング、MD、店舗向けセミナー開催、販売まですべてを経験。
2016年外資系金融機関にマネジャーとして入社。
優秀な人材の確保、育成、メンバーの将来を軸とした組織づくりなどに携わる。
2022年ｒｕｎｗａｙ ｃｒｅａｔｉｏｎを創業。
現在は商品デザイン、企画、販売、人材育成など商品がお客様に届くまでを一気通貫したコンサルティングを行っている。