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トップページ  インデックス検索  ビジネススキル  ビジネススキル(その他)  【オンライン】《社員のパフォーマンスを向上させる》心理的安全性の高い職場の作り方とマネジメント

開催日 2024/05/07 (火) 開催地 WEB配信型ライブセミナー

【オンライン】《社員のパフォーマンスを向上させる》心理的安全性の高い職場の作り方とマネジメント

主催 一般社団法人 企業研究会 講師 森真一 氏 受講料 38,500円   

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本セミナーはWEB会議システム(ZOOM)を利用して開催いたします。
ご自宅やオフィスなどからご受講可能でございます。


【開催にあたって】

心理的安全性とは、組織や集団の中でも自然体の自分でいられる環境のことです。

「心理的安全性が高まると、チームのパフォーマンスが向上する」ということをGoogle社が発表して以降、世界中で注目が集まっています。

ルールにより発言の自由などが保証されることとは異なり、何でも発言することができるような心地よい「雰囲気」を作ることが心理的安全性の高いチームや職場づくりです。

このセミナーでは、心理的安全性の定義や背景、効果やメリットと、心理的安全性の高いチームや組織の作り方、マネジメント手法、注意点などについて講義ばかりではなくワークを交えながら平易に解説します。

セミナーの対象者はこんな方です

心理的安全性の高い職場環境の構築を目指しているリーダー、管理職の方
  特典
開催日時 2024/05/07 (火)     13:30~ 16:30     (受付  13:00 ~ )

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申込み期間  ~ 2024/05/06
主催会社 一般社団法人 企業研究会
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定員 25名
受講料 38,500円
開講場所 ZOOM配信(会場での受講はございません)
  

講師
森真一 氏 講師写真

森真一 氏

株式会社ヒューマンパワー・リサーチ

カリキュラム、
プログラム
1.心理的安全性とは何か
(1)心理的安全性の定義
(2)心理的安全性が注目される背景
(3)あなたが考える心理的安全性のポイント【個人ワーク】

2.心理的安全性による効果・メリット
(1)チームへの6つの効果
(2)職場への6つのメリット
(3)思考と行動【個人ワーク】

3.心理的安全性の不足で起こる「4つの不安」
(1)「無知」と思われる不安
(2)「無能」と思われる不安
(3)「邪魔をしている」と思われる不安
(4)「ネガティブ」と思われる不安
(5)思考と行動【個人ワーク】

4.チーム・企業の心理的安全性を測る方法
(1)心理的安全性を測る「7つの質問」【個人ワーク/解説】
(2)心理的安全性を示す「サイン」とは
(3)思考と行動【個人ワーク】

5.心理的安全性の高いチーム・組織・職場の作り方
(1)心理的安全性の高いチームを作る6つの方法
(2)心理的安全性の高い職場・組織を作る7つの方法
(3)思考と行動【個人ワーク】

6.心理的安全性を向上させるマネジメント手法
(1)Google流の5つの手法
  ・OKR
  ・1on1ミーティング
  ・ピアボーナス
  ・マネジャーへのフィードバック
  ・雑談
(2)心理的安全性を高めるにあたり注意すべき点

7.まとめと質疑応答
お知らせ 受講料(1名様につき)
一般のお客様 38,500円 (本体 35,000円)
企業研究会会員 35,200円 (本体 32,000円)

※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。
※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。
  お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。

※講師とご同業の方はご参加頂けない場合がございます。予めご了承ください。
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