【オンライン／会場】人事労務担当者が押さえておくべき　昨今の法改正と実務対応　総チェック！

一般社団法人企業研究会渡辺　葉子氏 38,500円

◆オンライン配信　　◆会場受講　　ご希望の受講形式を、備考欄にご記入ください。

【開催にあたって】

2024年も2023年に引続き多くの法改正やルールの見直し、施行が続いています。人事労務の担当者には、常に情報をアップデートし、最新の制度や諸法令に基づきながら適切な対応が求められます。

本講座では、2024年早々から施行された労働基準法、障害者雇用安定法等の改正はもちろん、年金、雇用保険、労災保険などの社会保険関連法、その他労働や給与担当者に必要な税、人事労務関連に関する法令を、昨今の法改正及び今後の改正さらに最新情報も含め、重要なポイントや企業に求められる対応など、実務対応を念頭に解説していきます。開催時点での最新情報を以て、今後の改正と動向も解説していきます。

どんどん改正を知りたい方、昨今の法改正を再確認しておきたい担当者にも最適なセミナーです。今こそちょっと立ち止まり、知識や対応に漏れがないか、改正を正しく理解できているかを、総チェックしてみませんか？

セミナーの対象者はこんな方です

人事労務部門、その他関連部門のご担当者様

会場

講師

プログラム

特典

お知らせ

開催日時

2024/05/14 (火) 13:00～ 16:00 （受付 12:30 ～ )

他の開催日・開催場所（同じ都道府県内）で探す

申込み期間

～ 2024/05/13

主催会社

一般社団法人企業研究会

この主催会社の他の最新セミナーを見る

定員

25名

受講料

38,500円

開講場所

・会場名：　企業研究会セミナールーム（東京：御徒町）
・住所：　〒110-0015　東京都台東区東上野１丁目１３−７　ハナブサビル　
・交通アクセス：　※会場でのご受講は、こちらの会場になります

講師

渡辺　葉子氏

カリキュラム、
プログラム

1. 人事労務の担当者が知っておくべき昨今の主な法改正と動向（全体像）

2. 法令別、従前の基本ルールと改正事項、企業がすべき対応と実務
　① 労働基準法の改正や改正省令
　　労働条件の明示事項のルール変更/賃金のデジタル化/裁量労働の見直し/2024年問題　など
　② 障害者雇用促進法の改正/障害者差別解消法の改正
　③ 社会保険(厚生年金・健康保険)の仕組みの改正
　　加入基準の段階的拡大/助成金　など
　④ マイナンバー法の改正
　⑤ 外国人受入れ体制に関する制度の見直し（動向）
　⑥ 年金額の見直し
　　年金額の見直し/在職老齢年金の支給停止基準額の見直し　など
　⑦ 雇用保険法の改正と動向
　　給付制限期間の短縮/受給期間の延長/加入基準の緩和/雇用保険マルチジョブホルダー制度/高年齢雇用継続給付の給付率の引下げ（更なる年金の支給訂正率の引下げ）など
　⑧ 労災保険法の改正
　　労災保険法の改正/労災保険率の見直し　など
　⑨ 健康保険法の改正
　　昨今の法改正と今度の方向性・動向　など
　⑩ 育児・介護休業に関わる事項
　　昨今の育児介護休業法及び関連法の改正と今度の動向　など
　⑪ 介護保険に関する改正
　⑫ フリーランス法の改正
　⑬ 副業・兼業に関わる法改正や動向
　　ガイドラインの改定/労災保険法の改正など
　⑭ 給与担当者が知っておくべき税制改正と実務
　　非居住者の確認書類の変更/「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」の見直し/ひとり親控除の拡大./令和6年6月からの所得税及び住民税の定額減税　など
　⑮ 次世代育成支援対策法の改正

3. その他、人事労務担当者が知っておきたい情報と今後の動向(見通し)
　骨太方針から雇用保険制度や育児・介護休業法の改正/育児中等業務代替支援コースの新設/健康診断の検査内容の見直し開始　など

　 ★現国会で審議中の内容につきましては、決定次第、2に移行し解説します。

お知らせ

受講料（1名様につき）
一般のお客様 38,500円（本体 35,000円）
企業研究会会員 35,200円 (本体 32,000円)

※「オンライン配信」「会場受講」のご希望の受講形式を、備考欄にご記入ください。

※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。
※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。
　お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。
※講師とご同業の方はご参加頂けない場合がございます。予めご了承ください。

◆オンライン開催をご希望の方
本セミナーはZoomを利用して開催いたします。

◆会場受講をご希望の方
当日、企業研究会セミナールーム（台東区東上野）まで、ご来場ください。